【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工因公司违约行为(如未履行购房承诺)而被辞退,可主张公司存在违法解除劳动合同行为。
建议保存劳动合同、公司承诺文件及辞退通知,向劳动仲裁机构申请维权。