员工在试用期内被无故辞退，公司是否要赔偿？

2小时前来自深圳的网友 136****7558

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劳动纠纷律师团队

试用期内辞退员工也需符合法律规定，若无正当理由，公司可能需要承担赔偿责任。

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劳动纠纷法务团队

员工可要求公司提供书面辞退理由，若无法提供，可向劳动仲裁机构申请维权。

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