员工因公司违规建设被罚款，公司是否应赔偿员工损失？

如果员工因公司违规建设而受到牵连处罚，公司应承担相应的责任，并赔偿员工因此产生的合理损失。

建议员工保留相关证据，如通知文件、罚款单据，并与公司协商赔偿事宜，必要时可申请劳动仲裁。