特许经营中，员工离职后泄露商业秘密怎么办？

2026.05.27 14:04 来自北京的网友 158****2912

报告编码：NO.20260527*****

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劳动纠纷法律援助

企业可依据劳动合同中的保密条款追究员工责任，必要时可提起民事或刑事诉讼。

回复时间：2026.05.27 14:07

劳动纠纷专业顾问

建议在员工入职时签署保密协议，并在离职时进行信息交接和保密提醒，降低泄密风险。

回复时间：2小时前

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