员工在异地工作，发生工伤赔偿问题应适用哪个地区的法律？

员工工伤赔偿问题通常依据劳动合同签订地或用人单位所在地的法律进行处理。

若员工长期在异地工作，可结合实际工作地的法律规定，与用人单位协商或通过法律途径解决。