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单位绩效考核结果与工资挂钩,但员工不同意考核方式,怎么办?

1小时前 来自成都的网友 139****7208
诊断报告 报告编码:NO.20260527*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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员工有权对考核方式提出异议,单位应与员工协商调整考核方案。

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若协商无果,员工可向劳动监察部门反映问题,或通过法律途径解决争议。

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