员工入职后公司拒绝签订劳动合同怎么办？

公司未与员工签订书面劳动合同可能违反法律规定，员工可要求公司补签或主张双倍工资赔偿。

建议保留入职通知、工资支付记录等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。