【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司违法裁员需承担法律责任,员工可以申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金并恢复劳动关系。
保留好辞退通知、工作记录等证据,及时向劳动仲裁机构提交申请,必要时寻求法律援助。