派遣员工在用工单位连续工作多年，是否可以要求同工同酬？

派遣员工在相同岗位上与正式员工工作内容、强度一致时，有权要求同工同酬。

建议员工与用工单位和派遣公司沟通，明确薪酬标准，如遇不公可向劳动监察部门投诉。