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调岗后员工工作内容发生重大变化,是否可以拒绝?

45分钟前 来自成都的网友 135****7608
诊断报告 报告编码:NO.20260527*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷资深法务

若调岗导致工作内容与原合同不符,员工有权拒绝并要求公司合理解释。

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劳动纠纷顾问团队

建议员工与公司协商,确认调岗是否符合合同约定,必要时可寻求法律援助。

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