【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在加班时受伤,如果符合工伤认定条件,单位应当承担相应的赔偿责任。
建议及时向当地劳动保障部门申请工伤认定,并保留好相关证据,以便后续维权。