员工离职后将公司技术资料用于其他行业，是否侵权？

即使用于其他行业，员工未经授权使用公司技术资料仍可能构成侵犯商业秘密。

公司应明确技术资料的使用限制，并在员工离职时进行必要的保密审查和资料回收。