【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司违法降薪可能构成对员工权益的侵害,员工可以依法提出解除劳动合同。
员工在离职时可要求公司支付经济补偿,并保留相关证据以备维权。