公司辞退员工后，员工如何证明被辞退原因不合法？

员工可通过收集公司内部通知、绩效评估记录、证人证言等方式证明辞退原因不合法。

建议员工在离职时要求公司出具书面辞退理由，并及时咨询律师，制定维权策略。