单位安排的值班期间受伤，是否算工伤？

2026.05.27 08:57 来自广州的网友 139****8274

报告编码：NO.20260527*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

值班是单位安排的工作时间，若在值班期间受伤，通常可认定为工伤。

回复时间：2026.05.27 08:59

劳动纠纷顾问团队

建议保留值班安排表和医疗记录，及时申请工伤认定。

回复时间：2026.05.27 09:11

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