公司以调岗为由逼迫员工离职，属于违法吗？

如果公司单方面调整岗位且未与员工协商一致，可能构成违法。调岗需具备合理性，并保障员工原有待遇不变。

建议员工先与公司沟通，了解调岗原因。若认为不合理，可收集证据并咨询劳动监察部门或律师。