【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以通过邮件催收员工借款,但需注意邮件内容的合法性和证据效力。
建议在邮件中明确借款事实、金额及还款期限,并要求员工书面确认。