【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未支付加班费可能违反劳动法,需依法补发并承担相应法律责任。
建议建立规范的考勤和薪酬制度,确保加班费计算和支付符合法律规定。