派遣工和正式工的福利待遇有区别吗?
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派遣员工在用工单位工作期间,应享有与正式员工相同的劳动条件和基本报酬,但部分企业可能在福利待遇上存在差异。
员工可向用工单位或派遣公司提出异议,要求公平对待。必要时可寻求劳动仲裁或法律援助。
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派遣员工在用工单位工作期间,应享有与正式员工相同的劳动条件和基本报酬,但部分企业可能在福利待遇上存在差异。
员工可向用工单位或派遣公司提出异议,要求公平对待。必要时可寻求劳动仲裁或法律援助。