【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因交通事故受伤并依法认定为工伤的,公司不得因此降低其工资待遇。
如公司违法降薪,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。