【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以向劳动保障部门申请劳动监察,要求其调查公司拖欠工资的行为并依法处理。
劳动保障部门受理后,会依法对公司进行调查,并可能责令其限期支付工资或采取其他措施。