【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不得因员工怀孕而单方面解除劳动合同,否则可能构成违法解除。
若公司违法解除合同,员工可要求继续履行合同或主张赔偿金。