员工因降薪问题旷工，公司如何处理？

2026.05.27 01:07 来自广州的网友 138****8822

报告编码：NO.20260527*****

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劳动纠纷资深顾问

公司可依据规章制度对旷工员工进行处理，但需确保降薪行为合法，否则处理可能无效。

回复时间：2026.05.27 01:11

劳动纠纷法律援助

建议公司先与员工沟通，了解其旷工原因，避免因误解造成不必要的法律风险。

回复时间：2026.05.27 01:38

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