员工因子女抚养权变更影响工作，公司是否可以调整岗位？

公司调整员工岗位需符合劳动合同约定和法律规定，不能单方面因抚养权问题随意变更。

若员工因抚养权变更需调整工作时间或地点，可与公司协商，保留书面沟通记录。