员工离职后拖欠工资，公司能否申请法院强制执行？

公司若已通过劳动仲裁或法院判决确认应支付工资，而员工仍拒不履行，公司可以申请法院强制执行。

申请强制执行前，需确保判决已生效，并核实员工的财产状况，以便法院采取相应执行措施。