如何判断员工在离职后是否仍有职务侵占行为？

1小时前来自重庆的网友 188****5869

报告编码：NO.20260527*****

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劳动纠纷法律援助

员工离职后若仍利用其在职期间获取的职务便利非法占有单位财物，可能构成职务侵占罪。

回复时间：1小时前

劳动纠纷律师团队

建议单位在员工离职时进行财务交接，并保留相关证据以备后续维权。

回复时间：18分钟前

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