员工离职后将公司客户资料带走，公司可以采取哪些法律手段维权？

公司可通过民事诉讼要求员工返还客户资料并赔偿损失，若涉及严重违法行为，还可追究刑事责任。

建议在员工入职时签署保密协议和竞业限制协议，明确客户资料归属及离职后的使用限制。