【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
合同中约定的工作岗位如无特别说明,一般不得由一方单方面变更,否则可能构成违约。
若因客观情况需调整岗位,应与对方协商一致,并以书面形式确认变更内容。