试用期员工被降薪，如何判断公司是否违法？

判断公司是否违法需看是否有明确的降薪理由、是否与员工协商一致以及是否符合合同约定。

员工可查阅劳动合同和公司规章制度，必要时可向劳动监察部门申请调查。