公司以调岗为由降低员工薪资，是否需要提前通知？

公司调岗降薪通常需与员工协商一致，若单方面调整，应提前通知并说明合理理由，否则可能承担法律责任。

员工在收到调岗通知后，应仔细阅读内容，如有异议可要求公司提供书面说明，并在规定时间内提出异议。