疫情期间公司降薪，是否违反劳动法规定？

疫情期间公司是否可以降薪，需根据具体情况判断。如果公司未与员工协商一致，且未履行相关程序，单方面降薪可能涉嫌违法。

建议员工先查看劳动合同和公司规章制度，确认是否有相关约定。如有争议，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。