劳务派遣员工在用工单位工作满三年，能否要求签订无固定期限合同？

员工工作年限虽长，但签订无固定期限合同的条件通常由派遣公司决定，用工单位不承担直接责任。

建议员工与派遣公司协商，同时保留工作年限的证据，以备后续维权使用。