【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
并购协议应明确员工的去留安排、劳动合同的延续或变更,以及相关补偿措施。
建议与员工代表或工会沟通,制定详细的过渡计划,并在协议中写明具体执行方式。