【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工有权拒绝违法加班,公司因此辞退员工可能构成违法解除劳动合同。
您可以申请劳动仲裁,要求公司赔偿损失,并保留相关证据以支持您的主张。