非全日制员工在工作中受伤，单位不承认责任怎么办？

单位否认责任时，员工可向劳动保障部门申请工伤认定，由第三方机构进行责任评估。

保留好所有能证明工作时间和地点的证据，并及时向劳动监察部门投诉或申请仲裁。