公司单方面解雇员工是否合法？

公司解雇员工必须有合法理由，如严重违纪或经济性裁员。否则，员工可主张违法解除劳动合同并要求赔偿。

被解雇员工应保留相关证据，如通知文件和工作记录，及时向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。