劳动纠纷中单位负责人涉嫌犯罪,员工能申请赔偿吗?
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员工因单位负责人犯罪行为受到损害的,可依法向单位或责任人主张赔偿,具体需结合实际情况判断。
建议保留相关证据,如劳动合同、工资单、工作记录等,并向劳动监察部门或法院寻求法律支持。
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员工因单位负责人犯罪行为受到损害的,可依法向单位或责任人主张赔偿,具体需结合实际情况判断。
建议保留相关证据,如劳动合同、工资单、工作记录等,并向劳动监察部门或法院寻求法律支持。