员工入职时隐瞒了重大疾病史，公司可以解除劳动合同吗？

36分钟前来自杭州的网友 186****6373

诊断报告

报告编码：NO.20260526*****

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劳动纠纷资深法务

员工隐瞒重大疾病史可能影响岗位胜任能力，公司若因此解除合同需符合法律规定，否则可能构成违法解除。

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