【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面降薪若违反合同约定,员工因此辞职可能有权要求赔偿。
员工应保存相关证据,并考虑通过法律途径维护自身合法权益。