劳动纠纷中，员工因病住院，公司能否以此为由解除劳动合同？

41分钟前来自重庆的网友 186****2360

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劳动纠纷法律援助

员工患病期间，公司不能随意解除劳动合同，需依法保障其医疗期和相关权益。

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劳动纠纷资深法务

公司应根据员工病情和医生建议，合理安排医疗期，并遵守相关劳动法规进行处理。

回复时间：5分钟前

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