公司以绩效考核为由克扣加班工资，是否合理？

41分钟前来自上海的网友 137****4372

诊断报告

报告编码：NO.20260526*****

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劳动纠纷专业法务

绩效考核不能成为克扣加班工资的理由，加班工资应依法支付。

回复时间：40分钟前

劳动纠纷律师团队

如公司无合法依据，可向劳动仲裁委员会提出异议并要求补发工资。

回复时间：10分钟前

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