【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资并单方面解除合同,可能构成违法解除,劳动者可要求赔偿和支付拖欠工资。
收集工资拖欠和解除合同的证据,向劳动仲裁机构申请仲裁,必要时可提起诉讼。