员工因健康问题被调岗，是否可以要求解除劳动合同？

员工可以要求解除劳动合同，但需与公司协商一致。公司也可依法提出解除，并支付经济补偿。

建议员工与公司充分沟通，明确解除原因和条件。如协商不成，可依法申请劳动仲裁或诉讼。