【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果调岗不合理或员工确实无法胜任新岗位,可以要求恢复原岗位或协商其他安排。
建议员工及时与公司沟通,说明不适应的原因,并保留相关证据以备维权。