【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用工单位安排加班需符合法律规定,且应与员工协商一致,不得强制加班。
员工有权拒绝不合理加班安排,但如因工作需要加班,应依法获得加班费。