公司说我违反规章制度解雇我，但制度从未公示，怎么办？

未公示的规章制度不能作为解雇依据，需提供公司未公示制度的证据，如无培训记录或员工签字确认。

建议向劳动仲裁机构申请调查公司是否履行过制度告知义务，并准备相关证人证言。