员工被拖欠工资后，能否直接向法院起诉？

员工在遭遇工资拖欠时，可以直接向法院提起诉讼，但通常建议先通过劳动仲裁解决争议。

在准备起诉前，应收集好劳动合同、工资发放记录等证据，以支持自己的主张。