公司降薪后员工拒绝上班，是否可以申请劳动仲裁？

1小时前来自深圳的网友 139****4875

报告编码：NO.20260526*****

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劳动纠纷专业顾问

员工因公司降薪拒绝上班，可向劳动仲裁机构申请仲裁，主张公司违约并要求赔偿。

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劳动纠纷法务团队

申请仲裁前，建议员工收集公司降薪通知、工资单及沟通记录等证据材料。

回复时间：13分钟前

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