企业因经营困难降薪，员工可以要求赔偿吗？

2026.05.26 01:37 来自重庆的网友 158****7399

报告编码：NO.20260526*****

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如果企业降薪未与员工协商且违反劳动合同，员工可以要求赔偿或恢复原薪资。

回复时间：2026.05.26 01:39

劳动纠纷专业法务

员工应收集相关证据，如工资单、劳动合同等，通过法律途径主张权益。

回复时间：2026.05.26 01:53

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