【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因车位问题影响通勤,一般不构成公司侵权,除非公司直接参与了非法占用。
建议员工与物业沟通解决,公司可协助提供相关法律咨询或协调资源。